自7月下旬以来，江浙沪一带步入“烧烤”模式。

盛全服务在管的两百多个项目，近五千名服务者在炎炎夏日中，坚守一线，守护园区安全，为业主提供高品质服务。

他们心系业主、不畏酷暑，在炙烤中，坚守高标准，为业主提供臻服务，描摹了盛全服务2019“品质立新·同心共赢”的新形象。

作为一个大家庭，盛全服务总部领导班子心系一线员工。秉承“共创、共担、共享”的企业文化，自7月初始，盛全服务全面开展“敬业无寒暑，清凉有家人”为主题的送清凉活动。

夏日天气恶劣，领导班子最关心的事莫过于：一线员工吃的好吗、住得好吗、身体好吗？此次送清凉活动围绕吃好、住好、服务好三大维度提供全方位的清凉体验。

一、吃好

凡室外温度达到38℃，各项目负责人必须组织为项目一线职工煮绿豆汤、龟苓膏、清火茶等，让一线职工感受被服务的温度，做好补水、降暑。

二、住好

区域/城市公司组织员工宿舍环境检查、整改，保证宿舍内务整齐、环境不潮、纳凉设备齐全、无安全隐患，保证一线职工拥有良好的休息、睡眠环境。

三、服务好

凡室外温度达到38℃，项目负责人、各部门主管轮流排班，在下午13:00—15:00替换项目立岗岗位，让立岗人员稍作避暑。

8月6日、7日，盛全服务总部领导班子走到各个区域/城市公司的项目上，为一线员工送去降温防暑物资。

盛全服务董事长唐俊杰、运营品控中心总监王自勇到宁波、徐州城市公司项目上开展高温慰问。唐总、王总和当地城市公司负责人一起做了西瓜汁、龟苓膏送到一线员工的手上，在炎炎夏日，为他们带去暖心的清凉。

盛全服务副总经理郑明军、运营品控中心副总监冀忠贵走到德清的德蓝广场、一里洋房、上城，湖州的国贸仁皇柏翠庄、君澜阁等项目上，为一线员工送去慰问和关怀。

盛全服务总经理助理、财务管理中心总监朱晓莉到沪苏区域的绿地·天汇广场、绿地·慧怡雅居、西郊湖岸美墅等项目，为辛苦工作的一线员工送去亲切的关怀和清凉的礼品。

盛全服务总经理助理、战略品牌中心总监陈昕到浙南区域的爱琴海岸、海派公馆，制作了清火茶、带了清凉饮料送到一线员工手上。

盛全服务人力行政中心总监赵丽湘走到安徽区域的绿地·内森庄园、中铁·滨湖名邸，为一线员工送上清凉礼品。

在盛全服务常务副总经理刘义兵的组织下，杭州区域公司全员出动，为所有项目上的员工都送去了清凉包，送去了贴心的关怀。

炎炎夏日，送清凉服务是关系基层员工工作、生活的大事，不是做做面子、不是一天两天，要让清凉服务覆盖每一位基层员工、贯穿整个炎炎夏日，才是盛全服务的目标。

为之，7-9月，为期3个月，盛全服务“敬业无寒暑，清凉有家人”的主题活动全面开展，整改员工宿舍、为员工准备绿豆汤、清火茶、龟苓膏等消暑品，为一线员工提供优质的清凉服务。

此次，总部领导班子走到各个区域/城市公司，走上项目，对基层一线员工开展清凉慰问，并进一步宣贯本年度“品质立新·同心共赢”的工作重心，深化服务品质提升的落地，携手全体员工，共筑美好。